ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
Asistencia del personal
Facilita el control centralizado de horarios, permisos y horas trabajadas, optimizando la gestión de asistencia del personal y apoyando a Recursos Humanos en el cumplimiento normativo.
Empleados
Centraliza la gestión de información del personal, ideal para optimizar la administración y visibilidad de Recursos Humanos.
Tiempo del personal
Gestiona de manera eficiente las ausencias, permisos y vacaciones de los empleados. Con herramientas diseñadas específicamente para simplificar y optimizar estos procesos, garantizamos un mejor control y organización del tiempo laboral.
1
Registro de entradas y salidas
Permite a los empleados registrar sus horas de entrada y salida, facilitando el control de asistencia en tiempo real.
2
Gestión de horarios de trabajo
Define horarios específicos para cada empleado, permitiendo controlar la asistencia en función de turnos, jornadas flexibles, o tiempo parcial.
3
Seguimiento de ausencia y permisos
Monitorea las ausencias y registra permisos, vacaciones y otros tipos de licencia, ofreciendo visibilidad a Recursos Humanos sobre el cumplimiento de horarios.
4
Calculo automático de horas extra
Calcula las horas extra trabajadas de acuerdo a los horarios de cada empleado, cumpliendo con la normativa laboral aplicable.
5
Informes de asistencia y cumplimiento de horarios
Genera informes sobre el cumplimiento de horarios, horas trabajadas y ausencias, permitiendo a Recursos Humanos tomar decisiones basadas en datos.
6
Notificaciones y alertas
Envía alertas y recordatorios automáticos tanto a empleados como a supervisores sobre el registro de asistencia.
7
Modo de trabajo remoto
Permite registrar la asistencia de los empleados que trabajan de forma remota, ofreciendo flexibilidad en entornos de trabajo híbrido.
1
Gestión de información del empleado
Permite almacenar información personal, datos de contacto, historial laboral y habilidades ofreciendo una visión completa del perfil de cada miembro del equipo.
2
Control de asistencia
Registra la asistencia y ausencias de los empleados, con opciones para sincronizar con terminales de marcación o gestionar la asistencia de manera manual.
3
Gestión de vacaciones y permisos
Ofrece herramientas para que los empleados puedan solicitar vacaciones y permisos, y permite a los gerentes aprobar o rechazar estas solicitudes desde el sistema.
4
Seguimiento de documentos
Facilita el almacenamiento de documentos importantes relacionados con los empleados, manteniéndolos organizados y accesibles.
5
Evaluaciones de desempeño
Incluye opciones para crear y programar evaluaciones de desempeño, permitiendo a los gerentes y empleados dar retroalimentación.
6
Organigrama
Genera automáticamente un organigrama de la organización, dando una visión clara de la estructura de la empresa y la posición de cada empleado.
1
Tipos de tiempo de personal preconfigurados
Incluyen opciones como tiempo personal pagado, tiempo por enfermedad, sin pago y días compensatorios.
2
Planes de acumulación
Permite configurar planes donde los empleados acumulan tiempo personal basado en su tiempo de servicio, facilitando una asignación equitativa.
3
Días importantes
Es posible designar días específicos en los que los empleados no pueden solicitar tiempo personal, planificando períodos críticos para la empresa.
4
Gestión de solicitudes
Los empleados pueden enviar solicitudes de tiempo personal de manera sencilla, y los gerentes pueden aprobarlas o rechazarlas desde el mismo sistema.
5
Reportes y análisis
La aplicación ofrece reportes detallados que permiten visualizar tendencias y estadísticas sobre el uso del tiempo personal.
1
Gestión de información del empleado
Permite almacenar información personal, datos de contacto, historial laboral y habilidades ofreciendo una visión completa del perfil de cada miembro del equipo.
2
Control de asistencia
Registra la asistencia y ausencias de los empleados, con opciones para sincronizar con terminales de marcación o gestionar la asistencia de manera manual.
3
Gestión de vacaciones y permisos
Ofrece herramientas para que los empleados puedan solicitar vacaciones y permisos, y permite a los gerentes aprobar o rechazar estas solicitudes desde el sistema.
4
Seguimiento de documentos
Facilita el almacenamiento de documentos importantes relacionados con los empleados, manteniéndolos organizados y accesibles.
5
Evaluaciones de desempeño
Incluye opciones para crear y programar evaluaciones de desempeño, permitiendo a los gerentes y empleados dar retroalimentación.
6
Organigrama
Genera automáticamente un organigrama de la organización, dando una visión clara de la estructura de la empresa y la posición de cada empleado.
1
Tipos de tiempo de personal preconfigurados
Incluyen opciones como tiempo personal pagado, tiempo por enfermedad, sin pago y días compensatorios.
2
Planes de acumulación
Permite configurar planes donde los empleados acumulan tiempo personal basado en su tiempo de servicio, facilitando una asignación equitativa.
3
Días importantes
Es posible designar días específicos en los que los empleados no pueden solicitar tiempo personal, planificando períodos críticos para la empresa.
4
Gestión de solicitudes
Los empleados pueden enviar solicitudes de tiempo personal de manera sencilla, y los gerentes pueden aprobarlas o rechazarlas desde el mismo sistema.
5
Reportes y análisis
La aplicación ofrece reportes detallados que permiten visualizar tendencias y estadísticas sobre el uso del tiempo personal.